TRAINING "INTERVISIEBEGELEIDER"

training intervisie

Middels de training intervisie leer intervisie om te zetten tot een waardevol instrument bij het samen professionaliseren. Deze wordt veel toegepast in het onderwijs en de zorg, maar ook in andere branches zie je dat intervisie op waarde wordt geschat. Uiteraard is het van belang dat de intervisie wordt geleid door een kundig intervisiebegeleider, die het proces op juisten en leerzame manier vorm weet te geven. Tijdens de training intervisiebegeleider leert u de fijne kneepjes van het vak van intervisiebegeleider.

Opleiding

TRAINING INTERVISIE – CURSUS INTERVISIE

Doelgroep training intervisiebegeleider

Training intervisie is bedoeld voor alle deelnemers die zich bezig houden of willen specialiseren in het faciliteren van intervisiesessies, zowel binnen hun eigen organisatie als extern. De training is breed toepasbaar en richt zich op professionals uit diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg, kinderopvang, en de bredere zakelijke wereld

INTERVISIE

Intervisie is een professionele uitwisselingsmethode waarbij collega’s binnen een gelijkwaardige setting samenwerken om reflectie op hun werkpraktijk te bevorderen, met als doel de kwaliteit van hun werkzaamheden te verbeteren. Dit proces is gebaseerd op zelfreflectie, collegiale feedback, en het delen van ervaringen, inzichten en best practices. Tijdens intervisiebijeenkomsten brengt een deelnemer een actuele werkgerelateerde casus of vraagstuk in, waarbij de groep vervolgens gezamenlijk exploreert, analyseert en reflecteert. Dit gebeurt aan de hand van een gestructureerd proces, waarbij verschillende methodieken en technieken kunnen worden ingezet om het gesprek te verdiepen en te sturen.

Het unieke aan intervisie is de nadruk op het collectieve leerproces, waarbij de deelnemers elkaar adviseren en ondersteunen zonder dat er sprake is van een hiërarchische relatie. Het doel is niet om directe oplossingen te bieden, maar om door middel van gerichte vragen en het uitwisselen van perspectieven, de casusinbrenger tot nieuwe inzichten en mogelijke actiestappen te laten komen. Veiligheid en vertrouwen binnen de groep zijn cruciaal, aangezien deze een open dialoog en eerlijke feedback faciliteren.

De kracht van intervisie ligt in de mogelijkheid tot zelfontwikkeling en het vergroten van professionele competenties, waarbij de deelnemers leren van elkaars ervaringen en reflecteren op hun eigen handelen. Dit draagt bij aan persoonlijke groei, verbetert de kwaliteit van het werk en versterkt de professionele begeleiding en samenwerking binnen teams en organisaties. Hoe je dit kunt vormgeven ontdek je in deze training intervisie – cursus intervisie.

Programma/onderdelen

In de professioneel vormgegeven training intervisie bij LOC, verwerft u een breed scala aan vaardigheden en kennis, essentieel voor het effectief leiden van intervisiesessies binnen diverse professionele settings. De training omvat de volgende kernpunten:

  • Opzetten van een Intervisietraject: U leert hoe u een gestructureerd en doelgericht intervisietraject van de grond af aan opbouwt, vergelijkbaar met het leggen van een solide fundering voor een gebouw, waarop vervolgens verder gebouwd kan worden.
  • Uitvoeren van Intervisiemethodieken: Verschillende methodieken worden behandeld, zodat u als een gereedschapskist vol technieken hebt om elke situatie aan te kunnen.
  • Hanteren van (Vraag)Technieken: U verfijnt uw vaardigheden in het begeleiden en sturen van gesprekken in de cursus intervisie, zoals een dirigent die het orkest leidt, zodat elke stem gehoord wordt en bijdraagt aan het geheel.
  • Verhelderen van de Intervisievraag: U leert hoe u de kern van de intervisievraag kunt blootleggen, alsof u een ui laag voor laag afpelt tot u bij de essentie komt.
  • Voorwaarden voor een Intervisietraject: U ontdekt welke voorwaarden nodig zijn om een intervisietraject succesvol op te zetten, van de opstartfase tot de borging binnen de organisatie.
  • Intervisie Inbedden in het Systeem: De do’s en don’ts bij het verankeren van intervisie binnen de organisatie worden belicht, zodat intervisie niet een losstaande activiteit blijft, maar een geïntegreerd proces wordt.
  • Inspelen op Verschillende Niveaus van Diepte: Middels de cursus intervisie leert u navigeren tussen oppervlakkige en diepgaande discussies, zodat elke sessie zowel betekenisvol als productief is.
  • Veiligheid en Vertrouwen Waarborgen: Het creëren van een veilige omgeving waarin vertrouwen heerst, is cruciaal; u leert hoe u als de bewaker van deze veiligheid optreedt.
  • Groepsdynamica en Leiderschap: U krijgt inzicht in hoe u effectief kunt inspelen op groepsdynamica en hoe u uw leiderschapsstijl kunt aanpassen aan de behoeften van de groep, alsof u een schipper bent die zijn zeil aanpast aan de windrichting en -kracht.

Door de training intervisie te volgen, rust u zichzelf uit met de instrumenten en inzichten die nodig zijn om als intervisiebegeleider een transformerende rol te spelen binnen uw organisatie of praktijk.

U richt zich bij de training intervisiebegeleider op:

  • de individuele ontwikkeling van de vakbekwaamheid van de intervisiedeelnemer
  • het leren en samenwerken in groepsverband
  • het inrichten van een professionele leergemeenschap
  • de inbedding van permanente professionalisering in de organisatie

Studiemateriaal training intervisie:

  • Praktijkboek intervisie, Monique Bellersen en Inez Kohlmann (deze dient de cursist zelf aan te schaffen voor de cursus intervisie)
  • Lesmateriaal van LOC

Data 2024 training intervisie – cursus intervisie

De training intervisie in het onderwijs omvat 3 bijeenkomsten van 10.00 – 16.30, met steeds enkele weken hiertussen. Hierin gaan jij en jouw cursusgenoten ook daadwerkelijk oefenen met intervisie tijdens de training (en eventueel binnen eigen organisatie) aan de hand van de aangeboden methodieken en technieken. In het programma komen theorie en methoden aan bod, alsmede de integratie daarvan in uw optreden als intervisiebegeleider.

Utrecht: Donderdag 17 oktober, 28 november, 19 december
Zwolle: Donderdag 10 oktober, 21 november, 12 december
Amsterdam: Donderdag 17 oktober, 28 november, 19 december
Rotterdam: Donderdag 17 oktober, 28 november, 19 december
Den Bosch: Donderdag 10 oktober, 21 november, 12 december

Resultaat training intervisie

Na het volgen van de training intervisiebegeleider bent u in staat uw deskundigheid als intervisiebegeleider in te zetten zowel binnen als buiten uw organisatie. U bent in staat het groepsproces zo vorm te geven dat er een positief en vertrouwelijk leerklimaat, alsmede een persoonlijk en professioneel leerresultaat ontstaat.

Certificering

Na het succesvol afronden van de training intervisiebegeleider ontvangt u het LOC-certificaat.

Inschrijving:

Klik op de startdatum naar keuze om je in te schrijven.

Kosten training intervisie:

De investering voor de training intervisie – cursus intervisie bedraagt € 1550,-
Lunch, koffie en thee zijn inbegrepen.

Vraag nu de brochure aan >>


Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met LOC via info@coachingvoordocenten.com
Of neem telefonisch contact op via 085 – 105 06 91