Yvo Rietbroek
This user has not added any information to their profile yet.
We starten altijd met een vrijblijvende kennismaking. Hierin kunnen samen een eerste beeld vormen van jouw coachingsvraag en geeft het jou de kans om te ervaren of je voldoende ‘klik’ met mij ervaart om samen te werken.
Vervolgens stellen we samen op welke doelen je precies wilt bereiken en leggen we vast welke verwachtingen we van elkaar hebben.
Wanneer we starten zal ik, afhankelijk van jouw vraag en wens, een aantal lessen op locatie bekijken en deze direct na afloop met jou bespreken.
In deze nabespreking leggen we onze ‘beelden’ van de les naast elkaar, inventariseren we waar jouw kracht ligt en geef ik (waar wenselijk) concrete feedback waar je direct weer mee aan de slag kunt.
We sluiten het traject samen af door te evalueren op de door jou gestelde doelen en of deze zijn behaald. En we evalueren het proces, waarin ik je vraag om feedback op mijn werkwijze en bijdrage.
Je merkt dat je minder plezier beleeft in het lesgeven.Je moeite hebt in de omgang met (sommige) leerlingen/studenten en steeds in conflict dreigt te raken. Of wanneer je al jaren lesgeeft en in je eigen deskundigheid wil investeren, kun je bij mij terecht voor een begeleidingstraject.
Lean Teamcoach (Green belt)
Tijdens deze leergang werden het Lean gedachtengoed en de daar bij behorende vaardigheden met het systeemgericht en progressiegericht werken als teamcoach gecombineerd. Het overkoepelende doel daarbij was steeds het bouwen aan een cultuur waarbij structureel verbeteren en ontwikkelen vanzelfsprekend is.
LTC1: Procesdenken: Basis voor Lean.
LTC2: Competentieprofiel & de vijf succesfactoren.
LTC3: Lean principes.
LTC4: Lean processen.
Afgerond met het examen 'Green belt'.
• opleiding 2
HBO-bachelor Toegepaste Psychologie, specialisatie Coach & Counselor.
• opleiding 3
Tweede graads lerarenbevoegdheid maatschappijleer.