supervisor Jannie
Even voorstellen: Ik ben Jannie, gecertificeerd supervisor, 54 jaar.
Eigenschappen: Rustig, spiegelend, confronterend, verbindend.
Onderwijservaring: + 15 Jaar, BO.
Doelgroep: Onderwijsprofessionals met 2 jaar of meer ervaring.
Specialisaties: Op zoek naar je eigen kern in je beroep; inzicht in je eigen handelen; hoe kun je je werk doen op een manier die bij jou past.
“Mensen leren meer van hun eigen proces dan van pasklare antwoorden”
Bij mij kun je terecht met vragen over:
-hoe kom ik tot mijn recht in mijn (nieuwe) functie
-zit ik wel op de goede plek?
-wie ben ik voor de klas en in mijn team
-hoe ga ik vreugdevoller verder
-omgaan met grenzen
-onbalans tussen werk en ontspanning
-burn-out voorkomen of terugkomen na burn-out
Werkwijze:
Supervisie is een heel gestructureerde begeleidingsvorm, waarbij we echt de diepte in gaan. Je gaat aandachtig kijken naar jezelf in je werk. Meestal kom je patronen op het spoor en stuit je op de vraag of je zo verder wilt gaan of toch wilt gaan veranderen.
Concreet gaat het om:
-tien bijeenkomsten van 1 uur
-het bespreken van werksituaties die je geraakt hebben
-het maken van werkbeschrijvingen, die je vooraf aanlevert
-het maken van reflectieverslagen over de bijeenkomsten
Aan het eind van het traject maak ik een eindverslag.
Het eerste gesprek is erg belangrijk. Een wederzijdse klik is voorwaarde voor een goed supervisie-traject. Bij de 3e keer besluiten we of we definitief verder gaan. De 6e keer is de tussenevaluatie. De 10e keer is de eindevaluatie, waarbij we de ´oogst´ vieren.
Supervisie is intensief – maar ook een boost voor je professionele ontwikkeling!
Testimonials: (indien van toepassing)
“Wat ik in Jannie heb gewaardeerd, is de rust die zij uitstraalde. Ik heb ontdekt, dat hoe verder ik in het proces kwam, hoe meer ze mij confronteerde. In het begin zou dat misschien te vroeg zijn geweest. … Het heeft me bewust gemaakt wie ik ben in mijn werk. Ik weet nu beter waar mijn grenzen liggen en hoe ik dat wil aangeven..” leerkracht bo
“De betekenis van het maken van verslagen is voor mij voornamelijk het stilstaan bij gebeurtenissen, het herbelevingsproces. Hoe keek ik er tegenaan; hoe kijk ik er nu tegenaan; hoe kan ik er de volgende keer mee omgaan. Ik heb geleerd om stil te staan bij positieve ontwikkelingen in mijn werk. Als er negatieve ervaringen zijn, er niet alleen mee te blijven lopen, maar dit te delen met collega’s en om hulp te vragen.” lio-stagiair
“Ik voelde me veilig en vrij om dingen te zeggen. Dat kwam door de luisterende houding, door het vertrouwen en de klik die ik ervaarde. Jannie stelde haar vragen op een heldere en integere manier. Ik ben blij dat zij ook confronteerde. Juist dat raakte mij en bracht mij ook in beweging. “ Intern begeleider
Mijn opleidingen & certificeringen:
- PABO en leraar speciaal onderwijs
- Post-HBO opleiding tot supervisor en coach
- LVSC gecertificeerd supervisor en coach
- Basistraining krachtgericht coachen – Fred Korthagen