Coaching-leertraject "professioneel werken in het onderwijs"

Nog professioneler en effectiever omgaan met onderwijs of organisatie-situaties?

Directieleden in het onderwijs maken al langer gebruik van professionele onderwijscoaches.
Nu biedt gemeente Amsterdam de mogelijkheid voor docenten om dit ook te gaan doen. Geheel kosteloos en op initiatief van de docent.
Hiermee laat gemeente Amsterdam zien zijn docenten serieus te nemen en op waarde te schatten.
Ze laten het initiatief en de eigenaarschap namelijk volledig bij de docent.

De docent is immers de professional die het best weet waar zijn uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden liggen.
Tevens erkent de gemeente hiermee dat werken in het onderwijs een zeer belangrijke, maar soms ingewikkelde en uitdagende taak is.

Grijp daarom deze unieke kans om te gaan werken met professionele onderwijscoach(es) en onderwijsdeskundigen met een gepersonaliseerd coaching-leertraject.

Wilt u ook?:

• Succes in creëren van optimale werk of lessituatie.
• Succes in behalen van goede leerresultaten.
• Succes in realiseren van werken met werkplezier.
• Succes in werken met een goede energiebalans.
• Succes in effectiever werken.
• Succes in het creëren van nieuwe carrière-stappen en mogelijkheden.

 

Werkwijze:

Voor dit coaching-leertraject gaat u samen met een van onze coaches kijken waar uw wensen liggen en stelt u samen met de coach een professionaliseringsplan op. Daarbij heeft u keuze uit een coachregister van meer dan 150 professionele onderwijscoaches en onderwijsdeskundigen.

Of het nu gaat om beter om professioneel omgaan met lastige klassen of om ondersteuning van het professioneel opzetten van een inductieprogramma, het behoort allemaal tot de mogelijkheden.

U stelt dus zelf met de coach, een ontwikkelingstraject vast, daar, waar uw professionele wensen liggen. Tijdens dit coaching-leertraject heeft u de mogelijkheid om al onze expertises in te zetten. Waaronder coaching, training, supervisie en scholing op onder andere de volgende onderdelen:

• video-interactie-begeleiding
• gesprekstechnieken
• effectief werken
• klassenmanagement
• energiemanagement
• leidinggeven
• drijfverenprofiel
• coachend lesgeven
• projectmanagement
• gesprekstechnieken
• stressreductie
• timemanagement
• planmatig-/methodisch werken
• vakdidactiek
• differentiërend werken
• passend onderwijs
• efficiënt werken
• e-coaching
• burn-out (preventie)
• plus elke andere onderwijs-, persoonlijk- en carrière-gerelateerde ontwikkelingsvraag voor docenten

Klik hier voor onze coaches per locatie.

“Stel uw eigen coaching-leertraject samen”

 

Voordelen en resultaat:

De wijze waarop dit project is vormgegeven is gebaseerd op resultaten uit meerdere onderzoeken, om een optimale leersituatie te creëren voor de docent.

Met de tablet, die u aan het begin van het coachingtraject ontvangt, kunt u uw ervaringen en vorderingen monitoren en contact houden met uw coach.

Na het volgen van dit coaching-leertraject ontvangt u een “Verklaring van Deelname” Coaching-leertraject “Professioneel werken in het onderwijs”

Hieronder treft u een overzicht van enkele voordelen en te verwachten resultaten naar aanleiding van dit project:

                     “Professionaliseren met LOC” 

                                                                                                 

Voordelen: √     Professioneel coachteam √     Gespecialiceerd in onderwijs √     Gericht op individuele kwaliteiten √     Docent heeft eigenaarschap √     Snellere ontwikkeling √     Combinaties mogelijk √     Gratis tablet

Resultaat:  √      Professioneel werken √      Effectiever werken √      Meer overzicht en inzicht √      Betere resultaten √      Minder stress √      Meer energie √      & meer werkplezier

 

Kosten:

De kosten voor het gepersonaliseerde Coaching-leertraject van LOC “Professioneel werken in het onderwijs” bedragen € 1960,- .

Amsterdamse lerarenbeurs:

De kosten voor de coaching kunnen met behulp van de Amsterdamse lerarenbeurs volledig worden gedekt. LOC heeft contact met de gemeente hierover en ondersteunt bij het doen van een goede aanvraag.

Datum:

Subsidieaanvragen voor schooljaar 2016/1017  dienen tussen 14 maart  en 16 april 2016 ingediend te zijn bij de gemeente. Let op: Aanvragen worden op volgorde in behandeling genomen, zolang het subsidiebudget dit toelaat.

LOC ondersteunt bij het doen van een goede aanvraag. Daartoe dient aanmelding bij LOC op korte termijn te worden ingediend. (zie tabblad Inschrijving)

 

 

 

Inschrijvingstermijn:

Inschrijven kan vanaf 10 februari  tot uiterlijk 9 april. In verband met gelimiteerde aanvraag subsidie, is het van belang deze zo spoedig mogelijk in te dienen.

Inschrijving:

U kunt zich aanmelden via onderstaand formulier.
Na aanmelding wordt spoedig contact met u opgenomen om de wensen, mogelijkheden en subsidie-aanvraag te bespreken.

Als u vragen heeft kunt u deze mailen naar: servicedesk@coachingvoordocenten.com
Telefonisch contact: 0224-422112

Aanmeldingsformulier 

[contact-form-7 id=”3799″ title=”Aanmeldingsformulier project Werksucces”]