Intervisor Wilma
Even voorstellen: Ik ben intervisiebegeleider Wilma, geb. in 1969.
Eigenschappen: Integer, resultaatgericht, betrokken, ontwikkelingsgericht, empathisch, luisteren met aandacht .
Onderwijservaring: ruime ervaring als (docenten)coach en begeleider van managementfunctionarissen in het onderwijs, tevens bestuurservaring in het onderwijs. Daarnaast verzorg ik de training ‘Intervisiebegeleider in het onderwijs’
Doelgroep: Zowel beginnende als ervaren docenten als ook personen in leidinggevende functies in het onderwijs
Specialisaties: Persoonlijke effectiviteit, communicatieve vaardigheden, talentontwikkeling, conflicthantering, hoogsensitiviteit.
“Ontwikkelingsgerichte begeleiding: werken aan je doel en tegelijk trouw blijven aan jezelf!”
Bij mij kun je terecht met vragen over:
- Communicatie
- Ontwikkeling talenten
- Persoonlijke effectiviteit
- Timemanagement
- Balans werk-privé
- Sociale omgang met anderen
- Omgaan met/ voorkomen van conflicten
- (Dreigende) burn-out
- Loopbaanbegeleiding
- Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?…
- Omgaan met hoog- en meerbegaafdheid
- Omgaan met hooggevoeligheid (HSP)
- (Christelijke) identiteits-gerelateerde vraagstukken
- Grenzen aangeven
- Keuzes maken
- Omgaan met specifieke werksituaties
Werkwijze:
Als intervisor werk ik op een gestructureerde manier als coachende procesbegeleider van een intervisiegroep. Ik heb ervaring in het werken met verschillende intervisiemethodieken aansluitend bij de groep. Eén van de deelnemers brengt een persoonlijke leervraag in of een werksituatie. Alle deelnemers in de groep nemen actief deel door elkaar te bevragen en feedback te geven onder begeleiding van de intervisor volgens een gestructureerde methode. Aan het einde van de intervisiebijeenkomst wordt de opbrengst voor zowel de inbrenger als de overige deelnemers in de groep benoemd; een stap voorwaarts in zowel het persoonlijk als het collegiaal ontwikkelingsproces!
Testimonials:
“Deze intervisor is een sterk coachende procesbegeleider zodat we als groep kunnen focussen op de inhoud en ontwikkeling”
“Sterkin het scheppen van een veilige, vertrouwde sfeer binnen een intervisiegroep”
“Een betrokken en ontwikkelingsgerichte coach: een gebalanceerde combinatie van verstand en gevoel”
Mijn opleidingen & certificeringen:
- Post-HBO Coaching – Erkend Coach! bij St!R
- Post-HBO Mediation – MfN Registermediator
- WO Bedrijfskunde
- HEAO CE-IM